Base Customers

Câu Chuyện Khách Hàng Thành Công

ANOVA AGRI HỢP TÁC CÙNG BASE.VN KIẾN TẠO MÔ HÌNH VẬN HÀNH THẾ HỆ MỚI, HIỆN THỰC HÓA CHIẾN LƯỢC ỨNG DỤNG AI TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

ANOVA AGRI HỢP TÁC CÙNG BASE.VN KIẾN TẠO MÔ HÌNH VẬN HÀNH THẾ HỆ MỚI, HIỆN THỰC HÓA CHIẾN LƯỢC ỨNG DỤNG AI TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP 150 150 Bùi Toản

Anova Agri và Base.vn vừa chính thức khởi động dự án AI4SOP nhằm hiện thực hóa chiến lược ứng dụng AI trong quản trị doanh nghiệp. Dự án đánh dấu bước đi của Anova Agri trong hành trình xây dựng mô hình vận hành thế hệ mới, lấy AI làm động lực nâng cao hiệu quả vận hành, hiệu suất quản trị & tạo đà tăng trưởng bền vững.

Anova Agri hợp tác cùng Base.vn, triển khai dự án AI4SOP

Theo kế hoạch, dự án AI4SOP sẽ tập trung vào việc xây dựng nền tảng dữ liệu và kho tri thức doanh nghiệp, đồng thời chuẩn hóa các quy trình vận hành trọng yếu để AI có thể tham gia trực tiếp vào quá trình thực thi. Mục tiêu không chỉ dừng lại ở việc nâng cao hiệu suất, mà còn hướng tới hình thành phương thức làm việc mới, trong đó con người và AI phối hợp chặt chẽ trong mọi hoạt động vận hành.

Chia sẻ về kỳ vọng của dự án, ông Nguyễn Hiếu Liêm, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Anova Agri, cho biết:

“Chúng tôi không chỉ tìm kiếm một công cụ AI, mà hướng tới một giải pháp chiến lược có thể tái định hình cách Tập đoàn vận hành trong dài hạn. Khi con người và AI cùng làm việc trong một hệ thống thống nhất, chúng tôi kỳ vọng sẽ hình thành một tư duy và phương pháp làm việc hoàn toàn mới — hiệu quả hơn, chính xác hơn, nhanh hơn và được quản trị chặt chẽ hơn. Đó không phải là sự thay đổi của một dự án, mà là những chuyển biến phải diễn ra từng ngày, từng giờ trong cách chúng ta làm việc.”

Ông Nguyễn Hiếu Liêm – Chủ tịch HĐQT Anova Corp

Trong buổi lễ khởi động dự án, ông Phạm Kim Hùng, Nhà sáng lập kiêm Tổng Giám đốc Base.vn nhận định rằng chúng ta đang sống trong giai đoạn trí tuệ nhân tạo phát triển với tốc độ chưa từng có, tạo ra những phương thức vận hành hoàn toàn mới cho các tổ chức. Trước sự chuyển mình mạnh mẽ đó, ông bày tỏ sự trân trọng đối với hành trình hơn 30 năm phát triển của Anova Agri và đội ngũ điều hành, những người luôn sẵn sàng đổi mới để đón đầu những thay đổi của thời đại. Ông cũng khẳng định Base.vn sẽ nỗ lực đồng hành cùng Anova Agri trong dự án AI4SOP nhằm mang lại giá trị thực chất cho hiệu quả vận hành và kết quả kinh doanh của tập đoàn.

Ông Phạm Kim Hùng – Nhà sáng lập, Tổng Giám đốc Base.vn.

Dự án AI4SOP được kỳ vọng sẽ trở thành nền tảng để Anova Agri từng bước xây dựng mô hình vận hành “AI-native”, tích hợp AI vào các hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp. Trên nền tảng hơn 30 năm phát triển, đây là một bước đi chiến lược nhằm hiện thực hóa tầm nhìn ứng dụng AI trong quản trị và vận hành của tập đoàn.

Trường Đại học Quy Nhơn x Base.vn: Hành trình kiến tạo “đại học thông minh” – Từ số hóa vận hành đến quản trị hiệu suất toàn diện

Trường Đại học Quy Nhơn x Base.vn: Hành trình kiến tạo “đại học thông minh” – Từ số hóa vận hành đến quản trị hiệu suất toàn diện 900 549 Bùi Toản

Khi chuyển đổi số trong giáo dục không còn dừng lại ở việc số hóa văn bản hay quy trình hành chính, nhiều trường đại học đã bắt đầu hướng tới mục tiêu xây dựng nền tảng quản trị dựa trên dữ liệu. Trường Đại học Quy Nhơn là một trong những đơn vị tiên phong theo hướng đi này khi hợp tác cùng Base.vn để tái thiết phương thức vận hành, chuẩn hóa quy trình phối hợp và nâng cao hiệu quả quản trị toàn trường.

Với bề dày lịch sử hơn 47 năm và vị thế là cơ sở giáo dục đa ngành hàng đầu khu vực Duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, Trường Đại học Quy Nhơn (QNU) hiện đang quản lý một bộ máy khổng lồ với hơn 730 viên chức và phục vụ 20.000 sinh viên. Tuy nhiên, trước những yêu cầu khắt khe của thời đại số và mục tiêu tiến tới tự chủ đại học vào giai đoạn 2027-2028, nhà trường đã nhận thấy những rào cản từ phương thức quản trị truyền thống và quyết định thực hiện một bước đi đột phá: Hợp tác cùng Base.vn để xây dựng nền tảng quản trị số hiện đại.

Nhận diện “điểm nghẽn” trong quản trị hành chính

Thực tế, QNU không phải là đơn vị mới bắt đầu tiếp cận công nghệ. Từ tháng 3/2021, nhà trường đã ứng dụng hệ thống E-Office và triển khai chữ ký số đến hầu hết viên chức, giúp tiết kiệm đáng kể chi phí in ấn và cho phép lãnh đạo xử lý văn bản mọi lúc, mọi nơi, kể cả khi đi công tác nước ngoài.

Dù vậy, PGS.TS. Đoàn Đức Tùng – Hiệu trưởng nhà trường chỉ rõ rằng hệ thống cũ chủ yếu chỉ tập trung vào việc quản lý “công văn đi – đến” và lưu trữ văn bản số chứ chưa thể giám sát được tận cùng luồng công việc. Những nhiệm vụ phát sinh từ các cuộc họp hay các chỉ đạo miệng vẫn chưa được đưa vào hệ thống để theo dõi, dẫn đến tình trạng khó đánh giá chính xác hiệu quả làm việc của từng cá nhân và đơn vị.

PGS.TS. Đoàn Đức Tùng – Hiệu trưởng Trường Đại học Quy Nhơn

Lời giải cho bài toán tự chủ và quản trị bằng dữ liệu

Quyết định lựa chọn Base.vn không chỉ đơn thuần là mua một phần mềm mới, mà là để giải quyết bài toán chiến lược về quản trị hiệu suất. Khi chuyển sang mô hình tự chủ, việc chi trả thu nhập tăng thêm và các chế độ đãi ngộ buộc phải dựa trên kết quả công việc thực tế thay vì chỉ dựa vào bằng cấp hay thâm niên.

Hệ sinh thái Base với các giải pháp như Base Work+, Base Info+ được kỳ vọng sẽ trở thành “cây thước” đo lường công bằng, giúp lãnh đạo biết rõ trong một tuần hay một tháng, ai là người làm việc hiệu quả, ai làm đúng hạn và ai thường xuyên trễ hạn.

Trong giai đoạn đầu, QNU tập trung triển khai Base Work+ để thiết lập một không gian làm việc tập trung, giúp Ban Giám hiệu và lãnh đạo các đơn vị khoa, phòng có thể giao việc, theo dõi tiến độ và trích xuất báo cáo thống kê theo thời gian thực. Điều này giúp chuẩn hóa toàn bộ quy trình phối hợp liên phòng ban, loại bỏ tình trạng trôi việc và xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp.

Lộ trình 60 ngày kiến tạo thay đổi

Hành trình chuyển đổi số tại QNU được thực hiện thông qua một lộ trình “thần tốc” và chặt chẽ trong vòng 60 ngày, bắt đầu từ lễ khởi động ngày 29/6/2026.

Quá trình này được chia thành bốn giai đoạn cốt lõi, bắt đầu từ việc chuẩn bị kỹ lưỡng về con người và dữ liệu. Nhà trường đã thành lập Ban dự án với các tổ công nghệ chuyên trách để rà soát, chuẩn hóa toàn bộ luồng vận hành thực tế trước khi đưa lên hệ thống, đảm bảo dữ liệu số phải sát gần nhất với thực tiễn.

Tiếp theo là giai đoạn thiết lập, nơi các chuyên gia của Base phối hợp cùng nhà trường để thống nhất danh mục ưu tiên số hóa và bàn giao công nghệ để QNU có thể chủ động vận hành và mở rộng sau này.

Trong tháng 8/2026, công tác đào tạo sẽ được triển khai sâu rộng cho 100% cán bộ, viên chức hành chính và trợ lý các khoa. Trong khi ban lãnh đạo học cách phê duyệt và xem báo cáo tổng thể, thì đội ngũ viên chức sẽ tập trung vào kỹ năng phối hợp và quản trị hiệu suất cá nhân trên phần mềm.

Toàn bộ hệ thống được đặt mục tiêu sẽ chính thức đi vào vận hành đồng bộ từ tháng 9/2026, ngay thời điểm khởi đầu năm học mới.

Sự kiên định của lãnh đạo nhà trường cùng sự hỗ trợ từ đội ngũ kỹ sư chuyên tư vấn và tối ưu hóa của Base.vn không chỉ giúp QNU hiện thực hóa mục tiêu “Đại học số”, mà còn sẵn sàng cho việc ứng dụng những công nghệ tiên tiến như trí tuệ nhân tạo (AI) vào quản trị trong tương lai gần. Đây chính là nền tảng vững chắc để Trường Đại học Quy Nhơn tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và khẳng định uy tín trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.

[VIDEO] SENCO: “Bước nhảy vọt” bằng chuyển đổi số sau 25 năm kiến tạo những giá trị bền vững

[VIDEO] SENCO: “Bước nhảy vọt” bằng chuyển đổi số sau 25 năm kiến tạo những giá trị bền vững 2560 1707 Bùi Toản

Từ một doanh nghiệp kỹ thuật truyền thống với 25 năm bề dày kinh nghiệm, Công ty Cổ phần Công nghệ Môi trường và Xây dựng Sài Gòn (SENCO) đã thực hiện một cuộc cách mạng trong vận hành, khẳng định vị thế dẫn đầu ngành nước thông qua sự hợp tác chiến lược cùng nền tảng quản trị Base.vn.

Lời giải cho bài toán quản trị quy mô lớn

Trong suốt 25 năm hình thành và phát triển, SENCO đã khẳng định vị thế là đơn vị chuyên sâu trong lĩnh vực cấp nước, xử lý nước thải và môi trường với các dự án BOO và EPC trọng điểm. Tuy nhiên, khi quy mô đội ngũ vượt mốc 150 nhân sự, phương thức vận hành truyền thống bắt đầu bộc lộ những rào cản.

Trước khi chuyển đổi số, SENCO đối mặt với tình trạng quản lý phân tán, thông tin không tập trung và phụ thuộc quá nhiều vào giấy tờ. 

Ông Lê Quang Đạo – Phó phòng Dự án – Đấu Thầu Senco

Ông Lê Quang Đạo, Phó phòng Dự án – Đấu thầu, nhớ lại những ngày tháng đầy áp lực:

“Đặc thù ngành nước là nhiều dự án vận hành song song với yêu cầu chính xác cực cao. Trước đây, mỗi phòng ban gần như vận hành theo cách riêng, công việc phân tán và thông tin không tập trung. Có những lúc tôi phải tổng hợp từ nhiều nguồn giấy tờ, file Excel, rồi trao đổi qua điện thoại liên tục chỉ để nắm được tình hình chung. Điều đó không chỉ mất thời gian mà còn rất dễ sai sót”.

Đặc biệt tại các nhà máy, việc chấm công, sắp xếp ca kíp và quản lý nghỉ phép của anh em kỹ thuật hoàn toàn thủ công, gây áp lực lớn cho bộ phận hành chính nhân sự.

Nhận thức rõ “nếu không tiến lên sẽ bị bỏ lại”, Ban lãnh đạo SENCO đã quyết định thành lập Ban chuyển đổi số, lựa chọn Base.vn làm đối tác đồng hành để xây dựng một “điểm tựa kết nối” toàn diện cho doanh nghiệp.

Hành trình chuyển mình: Từ tư duy đến hành động

Quá trình chuyển đổi số tại SENCO không đơn thuần là áp dụng phần mềm, mà là hành trình thay đổi tư duy của cả một tập thể. Lộ trình triển khai được xây dựng bài bản từ khâu khảo sát nhu cầu đến việc số hóa từng quy trình cốt lõi trên các phân hệ: Request (Phê duyệt), Wework (Quản lý công việc), Timeoff (Nghỉ phép) và HRM (Quản trị nhân sự).

Giai đoạn đầu không tránh khỏi những thách thức khi nhân sự vốn đã quen với lối mòn ghi chép thủ công. Có những thời điểm, khối lượng công việc tăng gấp đôi do phải vận hành song song cả hệ thống cũ và mới. Tuy nhiên, với sự quyết tâm từ cấp lãnh đạo và sự đồng lòng của đội ngũ, SENCO đã từng bước chuẩn hóa các quy trình nhỏ nhất, đưa toàn bộ hoạt động lên một nền tảng duy nhất.

Kết quả đột phá: “Giải phóng” sức lao động bằng dữ liệu số

Sau thời gian quyết liệt triển khai, SENCO đã ghi nhận những kết quả tích cực, thay đổi hoàn toàn diện mạo vận hành của doanh nghiệp:

  • Tối ưu hiệu suất và thời gian: SENCO đã tiết giảm được hơn 15% thời gian vận hành so với trước đây.
  • Tăng tốc độ phê duyệt: Tốc độ phê duyệt tài liệu, hồ sơ tăng rõ rệt từ 2 đến 3 lần. Mọi thủ tục hành chính, tạm ứng hiện có thể thực hiện ngay trên smartphone thay vì chờ đợi ký giấy tờ bản cứng.
  • Minh bạch hóa quản trị: Toàn bộ quy trình chấm công, tính lương và quản lý nhân sự tại các nhà máy đã được số hóa hoàn toàn. Nhân viên có thể chủ động kiểm tra công, gửi đề xuất hay xin nghỉ phép mọi lúc mọi nơi, giúp giảm tải áp lực cho bộ phận nhân sự và tăng tính công bằng, rõ ràng trong tổ chức.
  • Tiết kiệm chi phí: Việc hướng tới mô hình văn phòng không giấy tờ đã giúp doanh nghiệp cắt giảm đáng kể chi phí in ấn và lưu trữ hồ sơ vật lý.

Tổng giám đốc Mai Xuân Tiên nhận định: “Giá trị mà Base mang lại là rất lớn. Base không chỉ là công cụ kiểm soát, mà là công cụ để ‘giải phóng’ chúng tôi”.

Ông Mai Xuân Tiên – Tổng giám đốc Senco

Tầm nhìn tương lai: Chuyển đổi số gắn liền với Chuyển đổi xanh

Thành công bước đầu với Base.vn là nền tảng để SENCO hướng tới những mục tiêu xa hơn. Trong giai đoạn tiếp theo, SENCO dự kiến sẽ đẩy mạnh chiến lược “Chuyển đổi số – Chuyển đổi xanh”, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu để phục vụ khách hàng tốt hơn.

Đặc biệt, Ban lãnh đạo kỳ vọng sẽ tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào hệ thống vận hành để nâng cấp năng lực quản trị dự báo. 

Với SENCO, chuyển đổi số không phải là đích đến mà là một hành trình liên tục thích nghi để kiến tạo những giá trị bền vững cho cộng đồng và môi trường.

“Công nghệ dù tân tiến đến đâu cũng chỉ là công cụ, chính tâm thế sẵn sàng chuyển mình của con người mới là động lực cốt lõi,” CEO Mai Xuân Tiên khẳng định. 

Câu chuyện của SENCO là minh chứng cho thấy, ngay cả những doanh nghiệp có bề dày lịch sử cũng có thể tạo nên những “bước nhảy vọt” ngoạn mục nếu có đủ khát vọng và một chiến lược số hóa đúng đắn.

Đội ngũ nhân sự Senco tại Nhà máy nước sạch Quy Nhơn

Xem ngay thước phim dưới đây để hiểu hơn về câu chuyện chuyển đổi số của Senco

ICD Tân Cảng Sóng Thần : Đơn vị “Quốc phòng làm kinh tế” tiên phong số hóa, quyết tâm “Nâng tầm dịch vụ – Đồng hành phát triển”

ICD Tân Cảng Sóng Thần : Đơn vị “Quốc phòng làm kinh tế” tiên phong số hóa, quyết tâm “Nâng tầm dịch vụ – Đồng hành phát triển” 1200 800 Bùi Toản

Trong đoàn tàu đi tới kỷ nguyên vươn mình của đất nước, chuỗi cung ứng là một mắt xích vô cùng quan trọng. Trung tâm mọi chuỗi cung ứng hiệu quả đều cần một hệ thống logistics mạnh mẽ, đó chính là “mạch máu” kết nối doanh nghiệp với thị trường. Dịch vụ vận tải và kho bãi tối ưu sẽ giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian, giảm chi phí và mở rộng cơ hội tăng trưởng. Tối ưu vận tải và kho bãi chính là chìa khóa giúp chuỗi cung ứng vận hành trơn tru và bứt phá.

Từ “Miền Hậu Phương” Chiến Lược Đến Trung tâm Logistic phức hợp

Thành lập cách đây 25 năm, ICD Tân Cảng Sóng Thần (ICDST) là điểm thông quan nội địa đầu tiên của Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn (TCT TCSG), với sứ mệnh trở thành “miền hậu phương” quan trọng, trung tâm tập kết và trung chuyển hàng hóa xuất nhập khẩu cho hệ thống cảng biển của TCT TCSG tại khu vực Đông Nam Bộ và vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Song hành và phát huy truyền thống Anh hùng Lao động của TCT TCSG, trong suốt chặng đường phát triển, ICDST đã luôn nỗ lực không ngừng trong đầu tư, nâng cấp cơ sở hạ tầng, đa dạng hóa loại hình dịch vụ kho bãi, logistics trọn gói đáp ứng kịp thời nhu cầu khách hàng. Từ 01 đơn vị kinh doanh kho bãi cơ bản, đến nay, ICDST đã trở thành mắt xích quan trọng trong hệ sinh thái dịch vụ của TCT TCSG, giữ vai trò kết nối chiến lược giữa cảng biển – doanh nghiệp xuất nhập khẩu – khu công nghiệp tại khu vực, đồng thời đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế xã hội của khu vực.

Tuy nhiên, bên cạnh các thành tích đã đạt được, ICDST vẫn trăn trở về những hạn chế trong quản trị nội bộ. Quá trình xử lý công việc còn nặng về thủ công, sử dụng nhiều văn bản giấy tờ. Việc trình ký và phê duyệt nội bộ tiêu tốn nhiều thời gian, ít nhiều ảnh hưởng đến năng suất lao động và chất lượng dịch vụ.

Thực hiện chủ trương về cải cách hành chính và chuyển đổi số, đặc biệt là Nghị quyết về Chuyển đổi số của Đảng ủy, ICDST xác định chuyển đổi số là xu hướng bắt buộc, không còn là sự lựa chọn có hoặc không. ICD Tân Cảng Sóng Thần đã hành động quyết liệt, tập trung đầu tư hiện đại hóa cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin và ứng dụng các tiện ích, phần mềm phục vụ công tác quản trị, điều hành và cung cấp dịch vụ. Tiêu biểu có các phần mềm về quản lý kho hàng, quản lý vận tải, phần mềm kho ngoại quan, ứng dụng ký hợp đồng điện tử, hệ thống quản lý an ninh, và nền tảng quản trị số Base.vn

ICD Tân Cảng Sóng Thần - Trung tâm logistic quan trọng của khu vực Đông Nam Bộ

Hợp tác cùng Base.vn – quyết tâm chuyển đổi số toàn diện

ICDST là một đơn vị quốc phòng làm kinh tế. Vì vậy, khi áp dụng chuyển đổi số, doanh nghiệp đòi hỏi nền tảng quản trị phải đáp ứng các quy định nội bộ riêng biệt. Anh Nguyễn Duy Hiệp, Phụ trách dự án chuyển đổi số tại Tân Cảng Sóng Thần cho biết, Base.vn được lựa chọn do đáp ứng được nhiều các yêu cầu đặc thù ở các khía cạnh khác nhau.

Đáp ứng các Quy định nội bộ: ICDST là đơn vị quốc phòng làm kinh tế, nên có những quy định riêng. Base đủ linh hoạt để giải quyết các vấn đề này. Ví dụ như việc quản lý quân số nội bộ, chuyển tiếp các văn bản hay theo dõi tiến độ xử lý công việc đặc thù của môi trường quân đội.

Đáp ứng với con người: Đối với khối nhân sự lớn tuổi, người lao động đã quen với cách làm truyền thống. Tuy nhiên, Base rất tiện lợi, giao diện thân thiện và dễ dùng, giúp các cán bộ, người lao động dễ dàng tiếp cận, sử dụng.

Đáp ứng công nghệ: Các phần mềm của Base đáp ứng tốt  nhu cầu quản lý công việc, quản trị vận hành với một doanh nghiệp nhiều quy trình đặc thù của ngành logistics như ICDST. Công việc được quản lý hiệu quả, các đều xuất được phê duyệt nhanh chóng, quy trình làm việc cũng trở nên rõ ràng.

Linh hoạt & tiện lợi: Ban lãnh đạo giờ đây có thể phê duyệt trực tiếp trên máy tính, laptop, máy tính bảng hay điện thoại, giúp việc vận hành trở nên thông suốt, nhanh chóng, ngay cả khi các cấp quản lý không có mặt tại đơn vị.

Cán bộ, nhân viên tại ICD Tân Cảng Sóng Thần xử lý công việc trên nền tảng Base.vn

Kết quả chuyển đổi số khả quan – Nâng cấp toàn diện tốc độ vận hành

Sau quá trình triển khai, việc chuyển đổi số đã mang lại những thay đổi rõ rệt trong vận hành của đơn vị.

• Tăng tốc xử lý & phê duyệt giấy tờ: Tốc độ xử lý công việc chung nhanh hơn khoảng 50% so với trước đây. Đặc biệt, quy trình luân chuyển văn bản và phê duyệt công văn trở nên cực kỳ nhanh chóng, đẩy nhanh tốc độ xử lý phê duyệt từ 80% đến 100%. Ban Giám đốc có thể xử lý phê duyệt ở mọi nơi chỉ với một thiết bị kết nối mạng thông qua phần mềm phê duyệt tích hợp chữ ký điện tử.

• Tối ưu hóa Quy trình: “Quy trình vẫn giống như trên giấy nhưng nhẹ nhàng hơn, rõ ràng hơn và tối ưu thời gian xử lý hơn đến 90%” – Anh Nguyễn Duy Hiệp chia sẻ. Nhờ đó, công tác quản lý công việc, quy trình và tiến độ của từng nhiệm vụ trở nên rõ ràng và chủ động hơn, dễ dàng xác định phòng/khu nào đang bị tắc để xử lý kịp thời.

• Chủ động Dòng tiền: Một cải tiến quan trọng là việc số hóa quy trình tài chính. Các quy trình ký duyệt thanh toán và đề nghị tạm ứng được thực hiện trực tiếp trên nền tảng. Hơn thế nữa, Phòng Tài chính – Kế toán đã phối hợp với ngân hàng để cho phép ký ủy nhiệm chi ngay trên ứng dụng Base sau khi phê duyệt, đảm bảo dòng tiền được giải quyết kịp thời mà không phải chờ lãnh đạo có mặt.

• Hiệu suất Cá nhân: Việc chuyển đổi số còn mang lại lợi ích cụ thể cho từng nhân viên. Chị Hà, Trưởng ban Hành chính Nhân sự, cho biết Base giúp chị phát triển kỹ năng tổ chức công việc tốt hơn. Ước tính, chị đã tiết kiệm được 80% thời gian làm việc nhờ việc quản lý nhiệm vụ rõ ràng và hệ thống báo, nhắc việc tự động. Công tác in ấn tại đơn vị cũng giảm từ 30-50%. Ngoài ra việc chuyển đổi số cũng giúp ích rất nhiều trong công tác tổ chức cuộc họp, hay quản lý khối lượng văn bản đồ sộ một cách hiệu quả.

Ca kíp làm việc của nhân viên kho bãi được phân bổ rõ ràng, khoa học trên Base Schedule

Tầm nhìn 2030: Tiếp tục hiện đại hóa hệ thống, hướng tới số hóa toàn trình với 100% nghiệp vụ liên quan đến khách hàng được số hóa

Thành công ban đầu là tiền đề để ICD Tân Cảng Sóng Thần đặt ra mục tiêu lớn hơn. Theo Thượng Tá Trần Trí Dũng – Giám đốc ICD Tân Cảng Sóng Thần, chủ trương chuyển đổi số của ICDST giai đoạn 2023-2025 và tầm nhìn đến năm 2030, đơn vị phấn đấu cơ bản hoàn thành chuyển đổi số, quản trị vận hành trên nền tảng công nghệ số đạt Mức 5, với 100% các nghiệp vụ liên quan đến khách hàng được thực hiện trên môi trường số.

Thượng Tá Trần Trí Dũng - Giám đốc ICD Tân Cảng Sóng Thần

Trong giai đoạn tiếp theo, ICDST tập trung triển khai các bước đi chiến lược nhằm xây dựng hệ thống số toàn trình, qua đó nâng cao năng lực quản trị, tối ưu năng suất lao động và tạo ra giá trị phát triển bền vững. Những nỗ lực này không chỉ phục vụ hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh mà còn đóng góp thiết thực cho sự phát triển kinh tế – xã hội, gắn liền với nhiệm vụ quốc phòng, an ninh.

Kế thừa truyền thống 25 năm xây dựng và trưởng thành, cùng dấu ấn 3 lần vinh dự đón nhận Huân chương Lao động của Chủ tịch nước, ICD Tân Cảng Sóng Thần kiên định với phương châm “Nâng tầm dịch vụ – Đồng hành phát triển”. Doanh nghiệp luôn giữ vững bản lĩnh và tinh thần của người lính, đề cao kỷ luật trong quản trị, linh hoạt trong giải pháp và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, lấy sự thành công của đối tác và khách hàng làm động lực phát triển trên chặng đường tương lai.

Thủy điện Xekaman 1: Bước tiến số hóa nâng tầm vận hành thủy điện giữa đại ngàn nước Lào

Thủy điện Xekaman 1: Bước tiến số hóa nâng tầm vận hành thủy điện giữa đại ngàn nước Lào 1920 1278 Bùi Toản

Nằm ở phía Tây dãy Trường Sơn, sâu giữa đại ngàn nước Lào và cách biên giới Việt Nam khoảng 80km, Dự án thủy điện Xekaman 1 là một trong những công trình năng lượng quy mô lớn nhất tại Lào, với tổng vốn đầu tư hơn 539 triệu USD, công suất 290 MW và sản lượng hơn 1,2 tỷ kWh điện mỗi năm. Vận hành giữa điều kiện địa hình hiểm trở, Xekaman 1 không chỉ duy trì hiệu quả sản xuất ổn định mà còn tiên phong ứng dụng nền tảng Base.vn để số hóa toàn bộ quy trình quản lý – đánh dấu bước tiến quan trọng trong công cuộc hiện đại hóa vận hành của ngành thủy điện. 

Khi bài toán phối hợp trở thành động lực chuyển đổi

Vận hành một nhà máy thủy điện giữa núi rừng đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa nhiều bộ phận kỹ thuật, vận hành và sửa chữa. Theo anh Hà Văn Hưởng – Phó Giám đốc Công ty TNHH Điện Xekaman 1, thách thức lớn nhất nằm ở việc đồng bộ quy trình quản lý và kiểm soát dữ liệu giữa các khối chức năng.

“Ở một dự án thủy điện có quy mô lớn như Xekaman 1, chỉ cần một khâu trong chuỗi vận hành bị chậm, cả dây chuyền có thể bị ảnh hưởng. Chúng tôi cần một cách làm giúp các bộ phận phối hợp nhịp nhàng, dữ liệu được kiểm soát thống nhất và thông tin luôn cập nhật kịp thời.”

Anh Hà Văn Hưởng – Phó Giám đốc Công ty TNHH Điện Xekaman 1

Trước khi chuyển đổi số, toàn bộ hồ sơ, biên bản nghiệm thu và quy trình phê duyệt đều thực hiện thủ công trên giấy. Một bộ hồ sơ có thể phải đi qua nhiều bàn ký, mất cả tuần mới hoàn tất và chỉ cần một người bận là cả quy trình đình trệ. Việc kiểm soát tiến độ, đối 3 chiếu thông tin giữa các phân xưởng vì vậy cũng thiếu minh bạch và khó theo dõi.

Không chỉ khối văn phòng, ở phân xưởng sản xuất, việc phê duyệt hồ sơ kỹ thuật từng tổ máy cũng là một thách thức lớn. Anh Thành – Tổ trưởng Tổ sửa chữa, cho biết để một thiết bị được vận hành trở lại sau bảo dưỡng, hồ sơ cần có chữ ký của toàn bộ nhân sự phụ trách tổ máy và trưởng ca.

Đặc thù vận hành của một nhà máy thủy điện cần sự phối hợp của nhiều nhân sự

“Trước kia, chúng tôi phải cầm từng bộ hồ sơ đi tìm người ký. Do khu vực văn phòng và tổ sản xuất cách xa nhau, việc hoàn tất đủ chữ ký có khi mất 2-3 ngày. Chỉ cần thiếu một chữ ký, quy trình đã bị chậm trễ, gây lãng phí thời gian.” anh Thành nói.

Từ thực tế đó, ban giám đốc Công ty TNHH Điện Xekaman 1 xác định rõ: cần một nền tảng đủ linh hoạt và đồng bộ để số hóa toàn bộ quy trình vận hành, giúp việc điều hành trở nên tức thời và chính xác hơn. Trong quá trình tìm kiếm giải pháp, Xekaman 1 đã lựa chọn Base.vn – nền tảng quản trị hợp nhất có khả năng đáp ứng các đặc thù vận hành nghiêm ngặt của ngành thủy điện.

“Khi tiếp cận Base.vn, chúng tôi nhận thấy đây là công cụ có thể giải quyết đúng vấn đề của mình – từ kiểm soát tiến độ, giảm giấy tờ, cho đến nâng cao hiệu quả vận hành và quản lý nhân sự.” – anh Hưởng khẳng định.

Hành trình triển khai: từ quyết tâm của lãnh đạo đến sự thay đổi ở từng vị trí


Ngay sau khi lựa chọn Base, Ban chỉ đạo dự án Văn phòng số được thành lập. Các quy trình làm việc được chuẩn hóa và ban hành lại để phù hợp với môi trường số, trong đó hai trụ cột được nhấn mạnh là “Con người” và “Quy trình”.

“Chúng tôi giao nhiệm vụ cụ thể cho từng phòng ban, đào tạo cán bộ nhân viên và gắn hiệu quả sử dụng Base với chính sách đánh giá, lương thưởng cuối năm.” – anh Hưởng chia sẻ.

Từ chỉ đạo ấy, chuyển đổi số bắt đầu lan tỏa đến từng cá nhân, từng bộ phận – đặc biệt là những vị trí trực tiếp vận hành.

Khối văn phòng – Minh bạch và nhanh gọn trong từng phê duyệt

Chị Đỗ Thị Nguyệt – Thủ kho của Công ty TNHH Điện Xekaman 1, là một trong những người sử dụng Base nhiều và thường xuyên nhất. Trước đây, chị phải trình ký thủ công, mất cả tuần hoặc hai tuần cho mỗi hồ sơ; nay với Base và chữ ký số, hồ sơ được giải quyết chỉ trong một ngày.

“Tôi tiết kiệm được một nửa thời gian làm việc. Hồ sơ giờ duyệt nhanh, minh bạch, tôi có thể kiểm tra xem quy trình đã hoàn thành đến đâu, ai đang xử lý.” – chị Nguyệt chia sẻ. Không chỉ tiết kiệm thời gian, Base còn giúp việc trao đổi trở nên trực quan hơn: “Giờ tôi chỉ cần đưa hình ảnh lên Base, người tiếp nhận nhìn là hiểu ngay, không cần giải thích nhiều nữa.”

Khối sản xuất – Số hóa quy trình kỹ thuật và phân ca làm việc

phân xưởng sửa chữa, anh Thành – Tổ trưởng Tổ sửa chữa cho biết Base đã giúp thay đổi gần như toàn bộ cách làm việc của tổ mình: 

“Trước đây, mỗi biên bản nghiệm thu sau bảo dưỡng đều phải đi tìm từng người để ký, có khi mất 2–3 ngày. Giờ chỉ mất khoảng 10–15 phút là hoàn tất nếu mọi người nhận được thông báo trên Base.” 

Anh Nguyễn Duy Thành – Tổ trưởng Tổ sửa chữa Công ty TNHH Điện Xekaman 1
Base Sign hỗ trợ hoạt động duyệt, ký và phát hành văn bản/công văn giúp tiết kiệm thời gian vận hành

Nhờ tính năng Base Sign Base Workflow, toàn bộ biên bản, quyết toán vật tư, đề nghị sửa chữa… đều được ký và lưu trữ online. Nếu có ai chưa ký, họ có thể bình luận trực tiếp để làm rõ nguyên nhân – giúp mọi thứ minh bạch và dễ kiểm soát.

Anh Thành còn tận dụng Base Schedule để phân ca làm việc cho 9 anh em trong tổ, tránh tình trạng “trôi thông tin”. “Tính năng booking tài nguyên cũng rất tiện, tôi đặt lịch xe cẩu, gắn người vận hành, Base sẽ nhắc ngay nếu trùng lịch.” Nhờ đó, công việc giảm tải khoảng 30% thời gian xử lý hồ sơ, thông tin đồng bộ và chính xác hơn.

Kết quả sau khi triển khai – Khi dữ liệu trở thành nền tảng vận hành

Sau hơn một năm triển khai, Thủy điện Xekaman 1 đã ghi nhận những kết quả rõ rệt

  • Giảm 30–50% lượng giấy tờ in ấn.
  • Rút ngắn 50% thời gian xử lý công việc và trình ký.
  • Phê duyệt hồ sơ mọi lúc, mọi nơi nhờ chữ ký số.
  • Tiến độ, hiệu suất và vướng mắc của từng bộ phận được kiểm soát minh bạch.

“Hiệu quả công việc giờ được định lượng rất rõ. Chúng tôi nắm bắt được toàn bộ tiến độ, các điểm vướng mắc và đưa ra quyết định nhanh hơn trước rất nhiều.” – anh Hưởng khẳng định.

Đặc biệt, điều khiến ban giám đốc Thủy điện Xekaman 1 tự hào không chỉ là con số, mà là sự thay đổi trong tư duy làm việc.  Từ chỗ e ngại công nghệ, đến nay ngay cả những nhân viên lớn tuổi trong phân xưởng cũng đã thành thạo Base, tự tin thao tác, giao việc và báo cáo trực tiếp trên hệ thống. Base không còn là “phần mềm mới”, mà đã trở thành một phần trong nhịp vận hành hàng ngày của nhà máy.

Hành trình tiếp theo – từ số hóa đến thông minh hóa

Dù đạt nhiều kết quả ấn tượng, Thủy điện Xekaman 1 vẫn đang tiếp tục hoàn thiện hành trình chuyển đổi số của mình. Tầm nhìn xa hơn, doanh nghiệp đặt mục tiêu ứng dụng AI trong đào tạo, vận hành và số hóa toàn bộ giáo trình e-learning – bước tiến mới trên hành trình nâng cao hiệu quả sản xuất.

Từ giữa đại ngàn nước bạn Lào, Xekaman 1 đã chứng minh rằng chuyển đổi số không chỉ là câu chuyện của công nghệ, mà là hành trình con người chủ động thay đổi để làm việc hiệu quả và bền vững hơn – nơi Base.vn trở thành nền tảng kết nối con người và dữ liệu trong cùng một hệ thống thống nhất.

Cùng Base.vn, Thủy điện Xekaman 1 đang chứng minh rằng giữa đại ngàn nơi biên giới Việt – Lào, công nghệ vẫn có thể tạo nên những chuyển động mạnh mẽ – nơi năng lượng xanh gặp chuyển đổi số xanh, lan tỏa tinh thần đổi mới bền vững